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      1. 基層要聞
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        “一學二比三提升”提高生產服務質量
        發布時間:2020-10-28    作者:黃陵煤化工公司質檢中心 何英 高喜梅   點擊量:562   分享到:

        黃陵煤化工公司質檢中心主要負責進廠原料和出廠產品質量的檢驗、計量及生產過程中各項控制指標分析工作,“快速、精準、精確”的計量和化驗數據為生產經營提供可靠的依據,保障企業的安全和產品質量。為此,質檢中心黨支部以黨建為抓手,切實圍繞黨建深度融入生產這一脈絡,以實現崗位員工技能提升為目標,以服務生產為重點,創建了“一學二比三提升”黨建工作品牌,讓黨建工作與生產經營工作同頻共振、互為促進,全面提升。

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        “一學”補精神之“鈣”。堅持學習習近平系列講話、學化驗國標、學操作技能、學安全環保消防知識,通過系統學、深入學、專題學,學用結合,補精神之“鈣”、加能力之“油”,充知識之“電”。堅持集中學習與自學相結合、“理論+實踐”、“集中授課”、“現場抽查”等等形式多樣的培訓教育,今年來,質檢中心黨支部集中學習9次,黨課3次,學習強國每人每月積分1400分,年度累計平均積分12500分,完成公司學習內容+自學內容+心得體會學習筆記,平均每人學習筆記20000字以上;開展多形式的專業知識、安全消防知識、事故案例培訓,組織煤氣中毒事故應急演練、火災逃生事故演練、摔傷事故演練、酸堿燙傷事故演練等8次,專題培訓92次,參訓人數1160人次。

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        “二比”以賽促學查“電量”。理論是基礎,實踐是關鍵,技能是根本,為切實將理論和實操有機結合,我支部組織每季度開展各崗位技能比武,比操作技能、比工作效率,查找專業知識等方面存在的不足和短板等,使職工發現自身存在的不足,激發職工立足崗位鉆技能、強本領。今年來,共組織10場全員考試,7場次3個崗位的勞動競賽,積極組織參加了陜煤化工板塊技能大賽、公司消防知識競賽和安全知識競賽,并取得了優異的成績。

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        “三提升”凝聚合力促發展?!耙再惔倥?、以培促學、以學促提升”,量身打造的培訓方案和技能比武,提升了職工操作規范性、化驗精準度和發展軟實力,通過“比、學、趕、超”,激發職工立足崗位謀創新、創先爭優當先鋒的勁頭,今年來,申報并通過4項五小發明、2項專利,發表3篇論文,完成了汽車磅無人值守計量系統的創新和皮帶采樣機采樣頭的改造,攻關了影響瘦煤粘結因素查找、如何提高入爐煤采樣代表性、不同取樣點硫化氫數據異常原因分析等疑點、難點項目。

            以精立業,以質取勝,質檢中心黨支部將繼續秉承公平、公正、誠信、敬業的職業操守,以細心、耐心的服務態度,以精細、精準、精確的操作水平,同時,充分發揮黨員責任區、黨員示范區的示范引領作用,創新“黨建+3+作風轉變”新活力,立足崗位講奉獻,勇于擔當比作為。      

         

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